Beneficios
*Los beneficios varían según la ubicación
Líder de área
Tiempo completo • Brooklyn
Beneficios/ventajas
- Salario competitivo con potencial de bonificación
- Beneficios médicos, dentales y de la visión
- Tiempo libre remunerado
- Tratamientos faciales con descuento
- Descuento por Amigos y Familiares en Servicios
- Descuento del 35% en el producto
El candidato ideal:
- Al menos siete años en la gestión, con más de tres años de gestión exitosa de objetivos de resultados y resultados financieros en un entorno de múltiples tiendas.
- Una sólida experiencia en el aumento del número de tiendas mientras se equilibran las responsabilidades entre las ubicaciones existentes y las nuevas aperturas.
- Un profundo conocimiento de la experiencia del cliente, los factores y la hostelería
- Conocimientos básicos de derecho laboral, políticas, procesos y programas.
- Experiencia con Microsoft Suites y Google Workspace
- Flexibilidad para trabajar de día, de noche y fines de semana, y desplazarse entre tiendas según sea necesario.
- Una disposición para abrazar el cambio y adaptarse a nuevas estrategias.
Sobre el puesto:
Como Líder de Área, guiarás a los equipos para gestionar negocios rentables y ofrecer un servicio excepcional. Mantendrás un entorno de trabajo organizado e informado, asegurando que todos tengan las herramientas y la confianza necesarias para tener éxito. Tu liderazgo capacitará a tu equipo para ofrecer una experiencia de mayor éxito a cada cliente, asegurando que todas las tiendas de la región prosperen.
Lo que harás
- Elabora un plan para alcanzar los ingresos principales y los objetivos de rentabilidad de cuatro paredes, centrando especialmente la optimización de horarios, la utilización de la tienda, las ventas de productos, servicios y mejoras.
- Previsión de los requisitos de personal y desarrollo de la estrategia de personal.
- Desarrolla talento a través de coaching, feedback y formación con el objetivo de crecimiento y retención.
- Crea una estrategia integral centrada en la marca para construir una comunidad apasionada de clientes y miembros del equipo en toda la región.
- Fomenta un ambiente positivo, orientado al equipo, con un espíritu competitivo saludable, fomentando el intercambio de buenas prácticas y el compromiso con la consecución de objetivos.
- Fortalece las conexiones comunitarias guiando a los responsables de tienda para que desarrollen embajadores de marca y maximicen los programas comunitarios de Heyday.
Sobre la época de esplendor:
Somos Heyday, una marca de cuidado facial de rápido crecimiento que está transformando la experiencia facial—y esto acaba de empezar. Con más de 1 millón de faciales realizados en los últimos diez años, hemos demostrado que el cuidado personalizado y la constancia de la piel son clave para desbloquear el progreso. Pero en la época dorada, no se trata solo de la piel. Se trata de construir una comunidad de profesionales apasionados dedicados a ayudar a otros a sentirse seguros y empoderados en su camino cutáneo.
Nos han nombrado Mejor Facial por la revista New York y Cosmopolitan, pero el verdadero logro es crear un entorno de trabajo inspirador y orientado al crecimiento para nuestro equipo. Tanto si eres esteticista, líder de tienda o parte de nuestro equipo corporativo, estarás rodeado de personas tan motivadas, atentas e innovadoras como tú.
En Heyday, siempre estamos mirando hacia adelante—porque lo mejor está por venir. ¿Listo para formar parte de lo que viene?
Nos han nombrado Mejor Facial por la revista New York y Cosmopolitan, pero el verdadero logro es crear un entorno de trabajo inspirador y orientado al crecimiento para nuestro equipo. Tanto si eres esteticista, líder de tienda o parte de nuestro equipo corporativo, estarás rodeado de personas tan motivadas, atentas e innovadoras como tú.
En Heyday, siempre estamos mirando hacia adelante—porque lo mejor está por venir. ¿Listo para formar parte de lo que viene?
Nuestro compromiso:
Heyday está comprometida a reunir a personas de diferentes orígenes y perspectivas. Nos esforzamos por crear un entorno inclusivo donde todos puedan prosperar, sentir que pertenecen y hacer un gran trabajo juntos. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, prohibimos la discriminación ilegal contra un candidato por motivos de raza, color, religión, condición de veterano, sexo, estado parental, identidad o expresión de género, condición transgénero, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad o información genética. Respetamos las leyes aplicadas por la EEOC y estamos comprometidos a ir más allá para fomentar la diversidad en toda nuestra empresa.
Compensación: 90.000,00 $ - 160,000,00 $ al año
Esta franquicia es de propiedad independiente y está operada por un franquiciado. Su solicitud irá directamente al franquiciado, y todas las decisiones de contratación serán tomadas por la gerencia de este franquiciado. Todas las consultas sobre el empleo en esta franquicia deben hacerse directamente a la ubicación de la franquicia y no a Heyday Skincare Corporate.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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